三陽建設工業株式会社
一般事業主行動計画
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一般事業主行動計画
- 三陽建設工業株式会社 一般事業主行動計画
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社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
- １．計画期間 令和5年10月1日～令和10年9月30日までの 5年間
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２．内容
次世代育成支援に関する取組について目標 ：労働者が子供の看護のための休暇について、時間単位で取得できる制度の周知を図る。
●令和5年10月～
社員へ時間単位で休暇を取得できる制度を周知徹底する。
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女性の活躍推進に関する取組について
目標 ：女性社員の継続就業率を3年以上向上させる。
●令和5年10月～
女性職員が出産する時の特別休暇について周知を図るなど安心して勤務できる環境を整え、活用を推進する。